home - College of Sharia and Fundamentals of Religion
أخبار الكلية
المزيدكلمة عميد الكلية
د . حسن بن ثابت الحازمي
يطيب لي في البداية أن أرحب بكم في موقع كلية الشريعة وأصول الدين بجامعة نجران ، وقد اكتسى حلته الجديدة
ويسعدني أن أقدم هذا الموقع لزواره الكرام ليبقوا على إطلاع دائم وتواصل مستمر مع ما يقدمه لهم الموقع من تعريف بالكلية وأقسامها وخطتها الدراسية، ومقرراتها وتقاريرها، وأخبارها وأبرز منجزاتها وما تقدمه من أنشطة علمية ومجتمعية.
إن كلية الشريعة تسعى جاهدة على تطوير خططها، والارتقاء بمناهجها والنهوض بالبحث العلمي فيها، وتحسين مخرجاتها وفقاً لاحتياجات سوق العمل، واستجابة لمتطلبات رؤية 2030م
الرؤية
الريادة في تعليم وتعلم العلوم الشرعية، والتميز في البحث العلمي والشراكة المجتمعية الفاعلة، محلياً ودولياً.
الرسالة
تأهيل متخصصين ذوي كفاءات في العلوم الشرعية، وإنتاج بحوث علمية متميزة وبناء شراكة مجتمعية فاعلة مما يُسهم في ترسيخ القيم الإسلامية والوطنية، من خلال توفير بيئة علمية محفزة.
الأهداف
1-تطوير البيئة التنظيمية بالكلية.
2-تنمية الموارد البشرية بالكلية.
3- الارتقاء بجودة المخرجات التعليمية وتحسينها بما يلبي المستجدات الوطنية واحتياجات سووق العمل.
4-تطوير منظومة البحث العلمي بالكلية.
5-تعزيز المسؤولية المجتمعية والشراكات لدى منسوبي الكلية.
2-تنمية الموارد البشرية بالكلية.
3- الارتقاء بجودة المخرجات التعليمية وتحسينها بما يلبي المستجدات الوطنية واحتياجات سووق العمل.
4-تطوير منظومة البحث العلمي بالكلية.
5-تعزيز المسؤولية المجتمعية والشراكات لدى منسوبي الكلية.
القيم
القيادة: علم وفن توجيه الآخرين نحو تحقيق الأهداف بأقل التكاليف وأكثر العوائد.
المسؤولية: التفاعل الإيجابي تجاه الجامعة والمجتمع من واقع الاحساس بالوطنية.
الأمانة: أداء المهام بإخلاص والوفاء بالحقوق والواجبات.
الشفافية: الوضوح في كافة الأنشطة والقرارات والتعاملات.
التميز: أداء الأعمال بشكل متقن ومبتكر.
الوسطية: الاعتدال في جميع الأعمال فكرًا ومنهجًا، وتطبيق الثوابت مع مراعاة المتغيرات المحيطة.
الإبداع: الإتيان بجديد وخاصة في الأفكار مع توظيف ما تم إبداعه على شكل منتج.
التمكين: إتاحة فرص المشاركة لجميع منسوبي الجامعة من الذكور والإناث في صنع القرار.
الانتماء: الإخلاص للوطن وتعزيز مبادئه وقيمه في برامج وأنشطة الجامعة.
المسؤولية: التفاعل الإيجابي تجاه الجامعة والمجتمع من واقع الاحساس بالوطنية.
الأمانة: أداء المهام بإخلاص والوفاء بالحقوق والواجبات.
الشفافية: الوضوح في كافة الأنشطة والقرارات والتعاملات.
التميز: أداء الأعمال بشكل متقن ومبتكر.
الوسطية: الاعتدال في جميع الأعمال فكرًا ومنهجًا، وتطبيق الثوابت مع مراعاة المتغيرات المحيطة.
الإبداع: الإتيان بجديد وخاصة في الأفكار مع توظيف ما تم إبداعه على شكل منتج.
التمكين: إتاحة فرص المشاركة لجميع منسوبي الجامعة من الذكور والإناث في صنع القرار.
الانتماء: الإخلاص للوطن وتعزيز مبادئه وقيمه في برامج وأنشطة الجامعة.